[Galac] CURSO ENFOQUES E INSTRUMENTOS DE NEGOCIACIÓN PARA LA GESTIÓN INTEGRAL DE RECURSOS HÍDRICOS

[Paula Zuñiga]

Para su información y difusión

 

Saludos Cordiales,

 

Paula Zúñiga Díaz 

 

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From: CELA - INA <mailto:celaa en mendoza.edu.ar>  

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Sent: Monday, March 27, 2006 10:26 AM

Subject: CURSO ENFOQUES E INSTRUMENTOS DE NEGOCIACIÓN PARA LA GESTIÓN
INTEGRAL DE RECURSOS HÍDRICOS

 

Enfoques e Instrumentos de Negociación para la Gestión Integral de Recursos
Hídricos (GIRH)

Taller regional de desarrollo de capacidades

Mendoza, Argentina – 5 al 9 de junio de 2006

PRIMERA COMUNICACIÓN

Organizan: ArgCap-Net- Instituto Nacional del Agua / Centro de Economía,
Legislación y Administración del Agua – LA-WETnet - 

 

Introducción

A lo largo de las dos últimas décadas los países de América Latina y el
Caribe han manifestado la necesidad de avanzar hacia la gestión integral de
sus recursos hídricos. Muchos son diagnósticos demuestran que la gestión del
agua es estrictamente sectorial, que las políticas hídricas y ambientales y
sus eventuales planes carecen de estrategias de armonización e integración
entre usos y sectores, lo que deriva en permanentes conflictos entre los
distintos actores del sistema, obstaculizando la gestión del recurso. 

En este escenario es imprescindible realizar esfuerzos para desarrollar
capacidades y habilidades en los operadores y especialistas del recurso que
les posibiliten conducir procesos de negociación o mediación para la
resolución de los conflictos. Para ello se necesita transitar desde la
formulación de los marcos conceptuales, hasta la aplicación concreta de
herramientas y métodos para la resolución de los conflictos.

Objetivo general:

*	Proveer herramientas conceptuales y metodológicas para facilitar
procesos de negociación o mediación para avanzar hacia una gestión integral
de los recursos hídricos. 

Objetivos específicos:

*	Realizar el ejercicio de pensar globalmente a través del análisis de
la problemática de la gestión del agua y su relación con la emergencia de
los conflictos. Esto involucra entender los procesos sociales en su contexto
administrativo, legal, económico y ambiental. 
*	Generar capacidades y habilidades en los asistentes para el manejo
de los enfoques, técnicas e instrumentos que se utilizan para la resolución
de conflictos. 
*	Fortalecer las capacidades institucionales de la región para actuar
en la resolución de los conflictos planteados en el uso del agua 
*	Analizar los resultados de la aplicación de instrumentos específicos
en la resolución de conflictos mediante estrategias de negociación o
medicación. 

Metodología

El Curso-Taller prevé el tratamiento de la problemática a través del
análisis interdisciplinario, intersectorial e interinstitucional. Para ello
se presentará una metodología operativa que permitirá analizar globalmente
los sistemas hídricos, identificar y diseñar estrategias de resolución de
conflictos.

La dinámica del dictado se desarrolla a través de las siguientes tres
dimensiones:

 

a) Presentaciones de especialistas que tratan el marco conceptual de la GIRH
desde una visión legal, económica y administrativa. La negociación en el
contexto de la GIRH. Enfoques e instrumentos para la resolución de
conflictos. Mediación, conciliación y arbitraje.

b) Análisis de experiencias concretas locales, regionales e internacionales.
Salida a campo donde se visitarán áreas en las que se plantean situaciones
de conflicto, donde se interactuará con los actores locales involucrados.
Este componente comprende la presentación de casos por parte de los
participantes. 

c) Actividades grupales en las que cada equipo de trabajo realizará sus
trabajará en función de consignas específicas orientadas al diseño de
herramientas metodológicas, estrategias operativas, participativas y de
coordinación por parte de los actores involucrados. Lo producido por cada
grupo será tratado en plenarios donde presentarán los enfoques, criterios
utilizados y las recomendaciones formuladas. 

Se estimula la presentación de casos por parte de los participantes,
referidas a la aplicación de instrumentos de negociación o mediación. Para
poder agendar adecuadamente esta participación, se solicita enviar un breve
resumen a la Secretaría del Curso antes del 26 de mayo.

Contenidos del Curso (primera aproximación sujeta a revisión)

1. Marco Conceptual

*	Aspectos conceptuales de la gestión del agua y sus problemáticas 
*	Objetivos de la GIRH 

*	Los orígenes del enfoque de GIRH 
*	Las reuniones internacionales del agua y sus postulados 
*	Los principios de la GIRH 

*	Contenidos de la GIRH 

*	Estrategias 
*	Recomendaciones 

*	Planes de gestión y eficiencia hídrica 

*	Noción de plan. 
*	Eficiencia, indicadores, políticas macroeconómicas. 

2. Enfoques, Técnicas e Instrumentos para la negociación

*	Los enfoques sobre negociación 
*	Arenas de negociación: conflictos de agua, planificación de RRHH,
procesos de intervención, políticas hídricas 
*	Mesas/plataformas de discusión 
*	Difusión de información e instrumentos (tecnologías) de análisis 
*	Modelación en sus distintas aplicaciones. Rol de la economía,
legislación y administración 
*	Construcción de escenarios futuros 
*	Conciliación y arbitraje 
*	Otros 

3. Experiencias de negociación

*	En formulación de políticas hídricas 
*	En procesos de planificación de RRHH 
*	En proyectos de intervención 
*	En la resolución de conflictos 

Destinatarios

El curso prevé un cupo máximo de 30 participantes y está dirigido a
investigadores, funcionarios, docentes y operadores en general que actúan en
el nivel político-institucional o técnico-gerencial de los distintos
organismos de gestión de recursos hídricos y medio ambiente, tanto en el
sector público como el privado. 

Características del Curso-taller

El curso-taller es parte de una serie de actividades en el marco de LA-WEnet
con el objetivo general del desarrollo de capacidades para la GIRH en
América Latina. Tiene un enfoque similar al de una capacitación de
capacitadores, por lo que también se busca la formación de agentes de
cambio, personas vinculadas con la gestión o el uso del agua desde la
perspectiva de la capacitación, de modo que sean capaces de lograr un efecto
multiplicador para la mejor gestión del agua en los países de la región. 

Materiales de capacitación

El material utilizado en el curso, tanto las presentaciones de especialistas
como el material presentado por los participantes y lo desarrollado durante
el curso, serán editados para conformar el documento "Enfoques e
instrumentos de negociación para la gestión integral de los recursos
hídricos (GIRH)". Conviene recordar que Cap-Net cuenta con una completa
compilación y disponibilidad de materiales de capacitación para la mayoría
de los temas de la GIRH). Este documento será elaborado en español, y podrá
ser traducido a ingles u otros idiomas. Será de acceso libre y gratuito a
través de las páginas Web de los organizadores.

 

Costo de inscripción

Se ha fijado un arancel mínimo para cubrir algunos costos operativos que
incluye los 5 días del taller, almuerzos, café, salida de campo y los
materiales de capacitación de $150.- para los participantes de Argentina y
de U$S 150.- para los extranjeros.

Carga horaria

Desde el lunes 5 al viernes 9 de junio de 2006, de 9:00 a 13:00 y de 15:00 a
19:00 hs.

40 horas totales.

 

Lugar y fecha

El curso se llevará a cabo en Mendoza, entre el 5 al 9 de junio, en la sede
del Centro de Economía, Legislación y Administración del Agua (CELA) del
Instituto Nacional del Agua (INA). Belgrano 210 Oeste. Mendoza. Argentina- 

Informes e Inscripción

Los participantes podrán consultar e inscribirse dirigiéndose a Secretaría
de Dirección del Centro de Economía, Legislación y Administración del Agua
(CELA) Belgrano 210 – Oeste – 5500 – Mendoza Tel: 54 – 261 – 4285284 - Fax:
54 – 261 – 4285416 E-mail: celaa en mendoza.edu.ar

Se adjunta la ficha de inscripción a ser completada por el/la participante. 

 

Instituciones organizadoras

Organizado localmente por: INA CELA, es una continuación de una serie de
actividades de desarrollo de capacidades para la GIRH llevadas adelante por
LA-WETnet, la ArgCapNet y el INA. 

 

INA – CELA  <http://www.ina.gov.ar/> www.ina.gov.ar

Centro de Economía, Legislación y Administración del Agua (CELA)
perteneciente al INA, con sede en la ciudad de Mendoza, tiene como objetivo
inducir y facilitar la innovación institucional en el manejo de los recursos
hídricos, de cuencas o de sistemas ambientales, para alcanzar un estado de
desarrollo sustentable. 

Sus acciones se concentran en la realización de estudios e investigaciones,
y prestar servicios especializados en materia de economía, legislación y
administración a fin de promover el desarrollo integral, armónico y
sustentable de los recursos hídricos; en el diseño de instrumentos
económicos, administrativos y legales para la gestión de los recursos
hídricos orientados a satisfacer los requerimientos de autofinanciamiento de
gastos de operación y mantenimiento, recuperación de costos de inversión,
eficiencia administrativa, seguridad jurídica en los derechos, equidad,
participación de usuarios y grupos interesados; la realización de estudios y
diagnósticos sobre los procesos de degradación de los recursos hídricos y su
impacto sobre la calidad de vida a fin de asesorar en el diseño de acciones
para su manejo y control. Asimismo presenta una marcada trayectoria en
actividades de capacitación orientadas a proporcionar formación superior a
todos los niveles -político, gerencial y operativo- de los organismos
involucrados en la gestión integral de los recursos hídricos, con7 énfasis
en el enfoque interdisciplinario y de información numérica y documental en
las áreas de su competencia.

 

Arg Cap-net / www.argcapnet.org.ar

Red Argentina de Capacitación y Fortalecimiento de la Gestión Integrada de
los Recursos Hídricos

Es una Asociación Civil sin fines de lucro, integrada por instituciones que
actúan en los ámbitos nacional, provincial y local en relación con la
planificación, el uso, la preservación, la difusión y la enseñanza en temas
de recursos hídricos, con el propósito de formar recursos humanos y de
fortalecer la gestión integrada de los recursos hídricos. Sus objetivos
principales son: Fortalecer las capacidades para la gestión integrada de los
recursos hídricos, promover los principios de la GIRH; facilitar el
intercambio de experiencia, como también promover el entendimiento del valor
económico, social y ambiental del agua, un mejor conocimiento de los
recursos hídricos de Argentina y el desarrollo de tecnologías sustentables
relacionadas con los recursos hídricos y trabajar junto a la instituciones
internacionales y las redes para el desarrollo de capacidades en GIRH.  

 

LA-WETnet / www.la-wetnet.org

 

La Red Latinoamericana de Desarrollo de Capacidades para la Gestión
Integrada del Agua, LA-WETnet se formó en Lima, Perú, en Julio de 2002. Es
una red regional autónoma y abierta que desarrolla sus actividades en los
países de la región: Argentina, Belice, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia,
Costa Rica, Ecuador, El Salvador, Guatemala, Honduras, México, Nicaragua,
Panamá, Paraguay, Perú, Uruguay y Venezuela. 

 

LA-WETnet tiene la misión de contribuir y fortalecer las capacidades de
desarrollo en los países de América Latina, para que éstas contribuyan a una
gestión integrada de recursos hídricos y a mejorar el acceso al agua y
saneamiento, brindando equidad en la salud y en las oportunidades de
desarrollo. Esto se logrará formando una red de universidades, institutos de
investigación, agencias del sector, ONG, y asociaciones de profesionales,
que en conjunto ofrecerán capacitación, educación, investigación y servicios
de información de calidad y con costos efectivos para la región.

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